東亜信息網編者按：据日本广西总商会会长任健提供：广西壮族自治区南宁市“引凤归巢”，出台硬核新政招揽人才啦！在日本的华侨华人，快来看看都有哪些新举措吧。
近日，南宁市印发《关于加快集聚人才资源全面落实强首府战略的若干措施》，围绕人才集聚、平台建设、管理机制、服务保障四个方面内容提出具体措施，让政策既精准、接地气，又能做到爱才、识才、敬才、用才，通过这一系列“硬核”举措“引凤归巢”。调整现有人才政策适用范围和条件限定
此前推行的“1+6”人才政策兑现对象局限在南宁市管理服务的机关企事业单位。新举措将对南宁市有经济贡献的中直、区直驻邕国有企业人才及在南宁市创新创业的驻邕高校、科研院所各类人才纳入范围。同时，青年人才年龄限定也由此前的35周岁调整为40周岁以下。
此外，考虑到现行高层次人才认定对外国人才缺少明确的目录指导，海外高层次人才相关政策不能较好地兑现，此次新举措将持有《外国人工作许可证（A类）》的海外人才视同海外高层次人才，享受相应的薪酬补贴政策待遇，更有利于聚集海外人才支持南宁市发展。
积极融入粤港澳大湾区人才开发合作
新举措还将鼓励南宁市企事业单位积极融入粤港澳大湾区人才资源开发利用。支持南宁市高校、科研机构、行业领军企业在粤港澳大湾区等区外城市选点建设“人才飞地”或创新中心，经评审认定的给予最高万元建设经费补助，每成功引进1个项目落户南宁可给予最高0万元奖励。
为吸引更多广西籍杰出人才并推动他们为家乡发展贡献才智，新举措还制定了针对广西籍人才的措施条款。对携项目落地或促成项目落地的广西籍杰出人才或其他人才，给予最高50万元奖励。支持南宁市各高中、义务教育阶段学校建立优秀校友联系机制，各级党政机关和企事业单位积极收集优秀广西籍人才信息。
打造国际化学术交流平台
南宁市有关部门在日常走访调研中，发现南宁市的学术环境氛围不足，容易造成人才“失能”等问题较为集中。新措施将通过一系列奖补措施打造国际化学术交流平台。
例如，支持国内外知名学术机构、学术组织在南宁发起、组织学术论坛、学术沙龙等各种类型的学术交流活动，可给予主办单位最高万元补贴，力争使一批高水平的学术论坛落户南宁，成为永久性会议基地。对企业、产业联盟、新型研发组织发起的技术研讨和创新交流活动，给予最高10万元资助。
同时，新举措还鼓励建立科技企业孵化器、众创空间等创业孵化载体绩效考核奖励制度，激发创业孵化载体活力，加大技能人才培养载体建设，依托南宁市重点企业建设高技能人才培养基地、市级技能大师（名师）工作室，支持人力资源服务产业园区建设，加快人力资源企业集聚发展。
扩大南宁市人才安家费补贴政策
新举措将通过建立人才信用档案，打通各级政府部门和相关组织、机构之间的人才信息壁垒，加强人才信用管理，扩大南宁市人才安家费补贴政策适用范围，放宽现有公租房配租限制，加大生活安居保障力度。
下一步，南宁市委组织部将通过政策的引导，引进培养一批紧缺金融人才和政府部门专业化人才，孵化出数量更多的科技型企业，为强首府战略各项任务的顺利推进提供全方位人才支撑，并进一步加快政策的落实落地，为首府南宁集聚更多人才干事创业。
来源：南宁晚报客户端·南宁宝提供：日本广西总商会会长任健年薪45-75万元！中国（广西）自贸区南宁片区公开选聘政府特聘雇员！好消息！
中国（广西）自贸区南宁片区公开选聘
政府特聘雇员
税前综合年薪达到45-75万元！
有实力，你就来！
中国（广西）自由贸易试验区南宁片区面向海内外公开选聘政府特聘雇员公告
中国（广西）自由贸易试验区南宁片区（以下简称南宁片区）实施范围46.8平方公里，全部位于南宁五象新区，重点发展现代金融、智慧物流、数字经济、文化传媒等现代服务业，大力发展新兴制造产业，打造面向东盟的金融开放门户核心区和国际陆海贸易新通道重要节点。南宁片区依托五象新区扎实的发展基础，既有首府优势，又有政策叠加、资源富集和规划先导优势，更是与中国—东盟信息港、广西建设面向东盟的金融开放门户、南宁跨境电商综合试验区、西部陆海新通道等多个国家级开放平台形成叠加优势。根据工作需要，中国（广西）自由贸易试验区南宁片区管理委员会（以下简称南宁片区管委会）面向海内外开展政府特聘雇员公开选聘工作，选聘工作由南宁片区政府特聘雇员选聘工作领导小组（以下简称领导小组）负责组织实施，南宁北部湾人才金港有限公司协助开展。具体公告如下：一、选聘岗位
（一）岗位名称
根据工作需要，本次拟公开选聘政府特聘雇员4名。分别为：
1.现代金融产业发展专员1名；
.数字经济产业发展专员1名;
3.政策研究与创新专员1名；
4.协调指导专员1名。
详见《中国（广西）自由贸易试验区南宁片区政府特聘雇员选聘职位表》（附件1）
（二）岗位性质
本次选聘的政府特聘雇员是南宁片区管委会根据工作需要，使用财政资金，面向社会聘用的急需紧缺专业人才。政府特聘雇员不占编制，不具有行政职务职级，按照聘用合同管理。
（三）岗位定位
本次选聘的各专员，分别对南宁片区管委会新经济发展局、制度创新局、协调指导局各局局长负责，协助局长统筹全局力量开展工作，负责相关专业领域工作的研究策划和组织推进，根据工作需要，可专题向管委会领导汇报有关专业性意见建议。
二、选聘资格条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
．45周岁以下（年5月1日后出生）；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6．具备南宁片区选聘职位的资格条件，见《中国（广西）自由贸易试验区南宁片区政府特聘雇员选聘职位表》（附件1），对于特别优秀的人员，学历、年龄和从业经历等可适当放宽；
7．法律规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
．曾因被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同或者聘用合同的；
3．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4．受纪律处分期间或者未满影响期限的；
5．按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
6．应聘者报考聘任单位和职位有相关法律法规规定的回避情形的;
7．南宁市在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员；
8．法律法规规定的其它不得聘用情形的。
三、薪酬待遇
（一）实行协议年薪制，由聘用单位与应聘人员协商确定薪酬标准，税前综合年薪45-75万元。
（二）经南宁市高层次人才分类认定后，符合条件的人员，按照规定享受有关人才待遇。
四、聘用合同及期限
（一）按照平等自愿、协商一致的原则，聘用单位与政府特聘雇员签订书面的聘用合同，确定双方的权利和义务。
（二）聘用合同期限为三年，任期期满考核合格经研究可以续聘。
（三）试用期三个月（计入合同期），试用期内经考核不符合职位要求的人员，聘用单位有权解除聘用合同。
五、选聘流程
（一）报名
1．报名方式
本次选聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者在报名期限内（00年5月1日上午9:00至5月31日下午17:00），登陆中国（广西）自由贸易试验区南宁片区官方网站（
