家政招聘信息一向“严肃稳重”
可时过境迁今非昔比
家政招聘信息摇身一变
成为雇主们追求美好期望之地
带孩子
照看老人
会帮助料理家务
是基础
上层建筑必须是
“要吃素”
“不能打呼噜”
“有生活品质的追求”、
“不能烫发染发、不能晕车”
……
小编才不是为了逗你们开心
不信你看
▼
近日广西一个家政群内的一则招聘信息，引起了家政人员的好一阵讨论。一些越来越五花八门的征保姆新要求，频频出现在时下的招聘广告中。对此，本地的业内人士则认为：美好的期望在现实中较难达到。
讨论：这个“生活品质”有点难
前几日，广西一个月嫂保姆家政群内，一家公司抛出了一条征求家庭保姆的信息。信息中提到该雇主家中已经有另一位阿姨在带孩子，现在还需要找一位保姆主要就是做早餐、打扫几个套房的卫生，有时候辅助接送一下孩子。
随后，对保姆的要求除了年龄、工作经验之外，还附带一条“要有生活品质的追求”。
哇，没有听错吧！生活品质的追求是什么？
这条信息发出之后，很多家政人员在讨论。多数家政人员对“有生活品质”表示不解，不知是指打扮得体时尚，还是指月嫂平时也会品书画、喝咖啡？一位年龄35岁的黄姓月嫂笑称，她恨不得在群里隔空大呼“臣妾做不到啊！”
这位黄女士表示，她去年拿到了高级月嫂资格证书，自己的薪水一个月也不低于元，生活应该可以过得挺美滋的，“但是我们的工作一天24小时都窝在雇主家里，每一刻都忙不迭照顾孩子，哪儿来的闲情逸趣讲究生活。”
接到单子的家政企业负责人金女士说，该雇主夫妇都是从珠三角地区回来的知识分子，受到发达地区以及整体家政水平的影响，对家庭生活和孩子的教育确实要求也更高一点。
“要有生活品质的追求”这个要求也是在心理上与发达地区的高端家政相靠拢，希望家政人员在工作经验之外还有一些精神上、心灵上的提高和素养。不过，该负责人也表示在南宁本地，能找到对应的合适人选“有点难”。
现象：雇主要求挺另类
如今，随着家庭需求的不断提高，雇主们提出的招保姆要求也越来越五花八门，有时候让人看得忍俊不禁。
爱婴宝家政服务部的部门经理昨日就公布了一条信息，一位雇主需求一个专职带3个月宝宝的保姆，其要求保姆在有工作经验之外，还得有亲和力、没有体味、不打呼噜等，该经理笑称“可谓是细致到家了”。
一位雇主由于孩子随单位车辆来回上学，因此对保姆的要求是“不能烫发染发、不能晕车，以及体胖不要”，这一条信息让家政人员笑成一片，表示微胖界人士遭受到了打击。
在口味上，雇主家庭家也是各有特点。
桂北、湖南一带的家庭要求保姆能吃辣、会做重口味的菜。
而偏南一些的又要求口味随雇主清淡，别做太油腻。
很多老人家还吃素，保姆多半就得随着吃素。
一些家庭则讲究风水学，还看属相，常常能见到“属猴的不要”、“不能属狗”等家政招聘信息。还有多数家庭则“非常希望保姆多才多艺”，最好是能唱歌会跳舞，每天陪孩子玩乐。
分析：美好期望难达到
对此，本地家政服务行业的一些业内人士认为，对于雇主越来越细化的这些需求，应从两个方面去看待。
南方家政的一位部门经理表示，如今生儿育女的大多为“80后”、“90后”的年轻父母，这个年龄段的年轻父母有个性、有想法，对于养育孩子的理念也比长一辈的人更有想法。
因此，他们在追求个人生活的同时，也对家政人员提出了一定的要求。从另一个角度来看，越来越细化的需求，也督促本地家政企业赶上发达地区的步伐，多培养一些具备多种才能的保姆、月嫂，才能满足到雇主的需求。
一位家政企业负责人许先生提到，雇主们的合理需求一般企业都会尽可能去对接、匹配合适的人员，但稍高的需求在本地目前的整体情况而言，还是一种“美好的期望”。
“提出的要求很高，都希望形象气质素养俱佳。但现实中的差距是，开出的价位达不到那个点。”许先生觉得，“美好的期望”与工资薪酬还存在一个较大的差距。
应对：双向选择多协调
业内人士认为，从家政服务行业的服务规范来看，实际上规范中对家政人员的要求主要体现在‘家务’和‘照料’这两大块。
因此，家政人员对此也不必过分担忧。“找保姆其实就跟找对象一样，你选了我、我也选了你，这事儿才能成。”从事家政服务行业多年的陈女士表示，找保姆是一种双向选择，不论是服务方还是服务对象，都应该更务实一些。
不少家政企业的负责人也认为，遇到有特殊要求的雇主，他们也会反复沟通和协调，让雇主重新考虑好需求的侧重点，以便双方的结合点更契合。
看完雇主们的要求
大家对此怎么看？
欢迎在文后留言说说你的看法。
值班主任：卫耀华
编辑：黄静实习生黄琦
来源：当代生活报记者梁如雪
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